当月工资比应扣社保金额低如何处理

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标题：当月工资比应扣社保金额低如何处理
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发布时间：	2012-12-10 16:46:00
信息简介：	问：某员工当月基本工资不够扣当月社保（如只上了5天班），但另外有年终奖、年金等，可否扣除社保后计税？另外是否还可以再扣3500元的免税额再计税？如果可以扣除，年终奖、年金项目是