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标题: 应付工资常见作假手法与审计要点
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发布时间: 2014-07-28 15:21:56
信息简介:   一、应付工资真实性考虑  (1)将企业职工名单(或抽查某部门人员名单)与劳动人事部门掌握的人员名单核对,查看企业有无虚列人员名单,滥发奖金、工资,偷漏个人调节税等问题。 

 

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