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标题: 详谈绩效管理的三大逻辑
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发布时间: 2011-10-19 14:52:00
信息简介:   绩效是一多维建构,测量的因素不同,其结果也会不同”。因此,要想测量和管理绩效,必须先对其进行界定,弄清楚其确切内涵。一般可以从组织、团体、个体三个层面上在给绩效

 

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