擎起绩效考核利剑从重利润转向重价值

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标题：擎起绩效考核利剑从重利润转向重价值
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发布时间：	2011-06-27 09:14:00
信息简介：	2010年起，已实行3年（2007～2009）的中央企业战略（全面预算）管理模式，就要过渡到以经济增加值（EVA）考核为标志的价值管理新阶段。　　按传统，对央企高管实行先考核业绩，后兑现的原则