企业战略实施的绩效如何考核

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标题：企业战略实施的绩效如何考核
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发布时间：	2011-05-19 09:59:00
信息简介：	战略目标管理是企业战略绩效考核的目的。绩效考核包括界定工作本身的要求，评价实际工作绩效和提供反馈三个步骤。因此，企业需要明确其战略计划要实现的目标是什么，战略绩效