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标题: 业绩评价的目的和原则
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发布时间: 2011-05-16 14:37:00
信息简介:   绩效评价/考核是对职员的工作过程和结果进行评价的管理过程。绩效评价的结果是确定职员薪酬、培训需求、晋升等人力资源管理决策的重要依据。   企业经营的目的是实现

 

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