人才考核评价的不同考核体制

现在的位置：首页 > 会员中心 > 查看信息：人才考核评价的不同考核体制

您还未登陆，点击这里进行登陆操作；注册请点击这里。

标题：人才考核评价的不同考核体制
查看权限：	需要 [VIP会员] 级别以上才能查看。
发布时间：	2011-05-17 09:53:00
信息简介：	任职资格评价与绩效考核，表面看来，似乎都是对人的考核评价，其实有着非常大的区别，绩效考核关注把事情做好，任职资格关注一开始就做正确的事；绩效考核强调结果导向，任职资格先培