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标题: 绩效管理在人力资源中的应用
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发布时间: 2012-06-20 15:36:00
信息简介:   一、绩效管理的基本原则   绩效管理包括绩效计划制定、绩效考核评价、绩效辅导沟通、绩效结果应用及绩效目标提升这几个过程,在整个过程中,企业管理者与员工一起参与实

 

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