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标题: 绩效目标的制定与分解
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发布时间: 2012-05-10 15:49:00
信息简介:   谈起绩效管理大家并不陌生,很多公司都在尝试或者已经推行绩效管理。但凡是推行过的HR经理,都会陷入一种困境:一方面,绩效管理是个法宝,能够通过客观考核、评价员工的日常工作

 

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