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标题: 论人力资源会计的实际应用
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发布时间: 2006-07-19 17:36:00
信息简介: 一、人力资源会计实际应用的前提:劳动合同   在应用人力资源会计时,除了需要重新认识财务会计的四个基本假设外,更重要的是以劳动合同为前提,即:人力资源为核算主体服务的期限

 

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