各处室、厅属有关单位：
　　为进一步加强劳动和社会保障统计管理，确保劳动保障基础数据口径统一，更好、更及时的为领导决策服务，根据2007-1次厅长办公会议精神，决定自2007年开始建立劳动保障基础数据月度报告制度。
　　一、劳动保障基础数据月度报告指标由厅办公室与规划财务处共同确定，厅属各业务处室（单位）按月提供相关数据。
　　二、各业务处室（单位）于每月5日前，将所负责的上月基础统计数据及说明经处室（单位）负责人签字后，报厅规划财务处。
　　月度报告制度未包含，因工作临时需要的指标数据，由业务处室（单位）向办公室提供。
　　三、对本制度指定的统计指标，如业务处室（单位）无月度报表，由业务处室（单位）据工作进展情况评估确定指标数据。
　　四、严格数据使用制度。我厅对外提供月度劳动保障基础数据必须按月度报告数据；季度最终数据按劳动保障事业发展快报数据；年度最终数据按劳动保障事业发展公报数据。确保我厅统计数据使用规范、统一。
　　五、继续坚持统计数据季度会审制度，各业务处室（单位）报送的会审指标必须包含月度报告制度指定指标，指标数据按季度统计数据。在提供会审数据时，要结合工作对数据进行认真分析，确保数据及时、准确。
　　六、为确保基础数据月报制度落实到位，厅成立基础数据月度报告工作领导小组，张瑞书副厅长任组长、各处室（单位）主要负责人为成员。各业务处室（单位）指定一名专人负责联络工作，领导小组具体工作由规划财务处负责。
　　附件：
　　1、基础统计数据月度报告工作领导小组人员名单（略）
　　2、月度报告主要统计指标（略）