各设区市劳动和社会保障局、扩权县（市）人事劳动和社会保障局，省内高等院校和科研机构，中央驻冀及省属企事业单位：
　　为进一步推动我省劳动保障事业发展，加快和谐河北建设，落实全省劳动保障会议关于“着眼于解决现实问题、建立长效机制，确定调研课题，开展调研工作”的要求，现就组织开展2006年劳动保障厅级课题研究工作通知如下：
　　一、充分认识调查研究工作的重要意义，进一步加强基础性、前瞻性研究工作。2006年是实施“十一五”规划的开局之年，劳动保障事业进入以改革创新、完善制度、建立长效机制为主要特征的发展阶段，劳动保障立法工作也进入了一个高峰期。去年底到今年初，国务院相继出台了四个加强劳动保障工作的决定和意见，贯彻落实的任务非常繁重，都需要我们进一步做好劳动保障调研工作，提出解决社会热点、难点问题的意见。各级劳动保障部门，特别是广大劳动保障理论工作者、具体实践者，要站在全局的高度、以更宽阔的眼界去分析总结制度和实施政策落实中出现的问题，更加密切地实现管理部门、企事业单位与科研机构的紧密结合，努力在实践分析和理论探索方面取得新突破。
　　二、突出推进新农村建设的主题，力争在统筹城乡劳动保障管理方面有新探索。建设社会主义新农村，是党中央国务院统揽全局、着眼长远做出的重大决策，是对我国经济社会发展规律、发展阶段和发展任务的科学把握，深刻反映了落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的时代要求和时代特征。河北是一个农业大省，如何将劳动保障工作向农村延伸，是当前以及今后一个时期的重要任务。在今年的调研工作中，要突出新农村建设这个主题，从劳动保障管理的角度，全方位地加强调查研究。我们将以新农村建设与劳动保障的关系为题，组织开展论坛活动，在立项和评奖工作中，也将突出这个主题。同时，积极开展对国务院一系列政策落实过程中有关问题的研究，开展对劳动保障服务体系建设的研究和劳动保障立法研究等等，积极为完善政策、强化劳动保障服务职能建言献策。
　　三、加强组织协调，积极推进调研工作的社会化和制度化。2006年的调研工作，继续按照《河北省劳动和社会保障课题研究管理办法》组织申报厅级课题，申报课题要填写《河北省劳动和社会保障课题研究申请表》（可登陆ｈｔｔｐ:／／ｗｗｗ．ｈｅ．ｌｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ下载）。各设区市要加强协调，将通知发送到各县区劳动保障局、公共就业服务机构、社保经办机构、街道社区劳动保障服务站以及科研单位、大专院校等，统一组织好本市课题的筛选、申报工作。扩权县（市）局可以直接将课题报送省厅。高等院校、科研机构、企事业单位要明确承办机构，组织好课题申报工作。今年的厅级课题申报工作截止5月20日结束，经专家组评审立项后，以厅发文件形式发布。请各市各单位抓紧组织好课题的申报工作，原则上，每个设区市报送的课题不少于30个，企事业单位、就业服务、社保经办、基层劳动保障部门承担课题要占到二分之一，省劳动保障厅将依据课题数量和质量评定系统各单位的调研工作。
　　联系人：田玉水，张海霞
　　联系电话：0311-88616150　88616827
　　电子邮箱：ｆａｇｕｉｃｈｕ＠ｈｅ．ｌｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ
附件： 2006年河北省劳动保障研究厅级课题选题参考目录
　　一、关于新农村建设方面
　　1、统筹城乡的就业和社会保障制度研究；
　　2、改善农民进城就业环境政策研究；
　　3、农村劳动力转移就业技能培训研究；
　　4、建立面向农村的劳动就业、社会保障公共服务体系研究；
　　5、保护进城务工人员合法权益问题研究；
　　6、县域经济吸纳农村劳动力研究；
　　7、农村社会保险制度研究；
　　8、户籍制度改革对劳动就业和社会保障制度影响研究；
　　9、农民进城务工的普法宣传和法律援助研究；
　　二、关于当前重大政策落实方面
　　10、建立完善职业教育体制、发展职业教育有关问题研究；
　　11、就业促进立法研究；
　　12、全面推进劳动合同制度研究；
　　13、完善企业职工基本养老保险制度有关问题研究；
　　14、灵活就业问题研究；
　　15、建立经济发展水平与养老保障水平联动机制研究；
　　三、关于当前的热点、难点方面
　　16、医疗保险制度建设研究；
　　17、劳动争议仲裁体制研究；
　　18、工资收入分配有关问题研究；
　　19、劳动保障信息化建设有关问题研究；
　　20、建立健全劳动保障公共管理服务体系研究。