各市劳动和社会保障局：
　　为贯彻落实《河北省人民政府关于大力加强高技能人才队伍建设的意见》（冀政[2005]14号，以下简称《意见》），现就有关问题通知如下：
　　一、高度重视，乘势而上。省政府《意见》强调了加强高技能人才队伍建设的重要性和紧迫性，明确了高技能人才队伍建设的目标任务和政策措施，是今后几年指导我省高技能人才队伍建设工作的重要文件。各级劳动保障部门要认真学习、研究《意见》，充分领会《意见》精神实质，进一步提高贯彻落实《意见》的自觉性；要高度重视高技能人才队伍建设工作，把这项工作摆在重中之重的位置来抓；要抓住当前有利时机，乘势而上，积极争取当地党委、政府的支持；要按照当地政府的部署，根据《意见》的总体要求，结合当地实际，制订实施方案，明确目标任务，确保高技能人才队伍建设工作顺利进行。
　　二、强化措施，狠抓落实。省政府《意见》围绕高技能人才的培养、评价、使用三个环节，明确了若干政策措施，对加快我省高技能人才队伍建设，促进职业培训事业发展具有积极的推动作用。《意见》中的政策措施，得到了省国资委、财政、人事、教育和税务等部门的大力支持。当前，贯彻落实《意见》的关键是进一步完善配套措施，确保各项政策落实到位。为此，各级劳动保障部门要主动向国资委、财政、人事、教育、税务等部门汇报，搞好协调配合，共同研究细化有关政策措施，特别要在高技能人才队伍建设的经费投入、技工学校师生待遇和高技能人才的福利待遇等方面，制订可操作性的政策措施，真正把各项政策落到实处。同时，要按照《意见》要求，进一步强化在高技能人才基地建设和企业职工培训工作，力争在这两个方面实现突破。
　　三、改进作风，提质提速。在贯彻落实《意见》过程中，要进一步转变工作作风，把高技能人才建设的各项工作往深里做、往实里做；要注重调查研究，深入企业、学校了解真实情况；有针对性地解决存在的问题；要建立高技能人才工作问题反馈处理机制，对工作中存在的问题，实行分类归口、分级办理、及时反馈；要提速贯彻落实《意见》的工作过程，提高贯彻落实《意见》的效果；要认真做好技能人才资源的调查、统计和分析工作，及时掌握并向社会发布技能人才需求信息；要加强对技能人才的职业结构、层次结构、年龄结构的宏观调控，以适应当地经济建设和社会发展的需要；要完善各项服务措施，为高技能人才的培养、评价提供技术支持和优质服务，促进高技能人才数量与质量的同步提高；要加强对《意见》贯彻落实情况的督导检查，掌握工作进度，确保政策措施落实到位。为此，省厅将在今年第三季度对贯彻落实《意见》情况进行一次督导检查。
　　附件：《河北省人民政府关于大力加强高技能人才队伍建设的意见》