各设区市劳动和社会保障局、扩权县（市）人事劳动和社会保障局：
　　为了保障国务院《信访条例》的贯彻落实，进一步充实加强劳动争议仲裁力量，做好新时期的群众来信来访和劳动争议处理工作，我们拟定了《河北省劳动和社会保障仲裁信访工作规范化标准》（以下简称《标准》）。希望各设区市和各县（市）根据《标准》抓紧组织落实，要求设区市在7月底前、扩权县（市）在年底前、其他县（市）在两年内落实到位。年底前各设区市、扩权县（市）按照《标准》组织自查，解决发现的问题，完善各项工作。省厅将适时组织检查验收，并选择1－2个示范单位召开信访、仲裁工作经验交流现场会。
　　按照本《标准》，得分在70分（含）以上80分以下的为合格单位；得分在80分（含）以上90分以下的为先进单位；得分在90分（含）以上的为示范单位。检查验收的时间及具体验收方法另行通知。请各市、县、区根据本地实际情况，制定具体实施方案，作出规划，确保《标准》的贯彻落实。
　　附件：1、河北省劳动和社会保障仲裁信访工作规范化标准（略）
　　　　　2、各地劳动争议仲裁庭――可视会议音视频系统配置（略）
　　　　　3、各地劳动争议仲裁庭示意图（略）