各设区市劳动和社会保障局、各县(市、区)人事劳动和社会保障局:
2004年全省劳动保障系统在省委、省政府和各级党委、政府的领导下,在各级政府纠风部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“优化发展环境,树立行业新风”为主题,按照省厅确定的“一七五六”行风建设工作思路和提高办事效率强化为民服务26条措施,扎实推进系统行风建设各项工作,圆满完成年度行风建设工作任务,取得显著成绩,有力地促进了劳动保障事业的发展,为全省改革发展稳定和构建和谐河北做出了积极贡献。经研究决定,对邢台市劳动和社会保障局、尚义县人事劳动和社会保障局等74个系统行风建设优秀单位,石家庄市劳动和社会保障局和围场县人事劳动和社会保障局等86个系统行风建设先进单位给予表彰,对清苑县人事劳动和社会保障局等28个在当地民主评议中进入先进行列的县(市、区)人事劳动和社会保障局给予通报表扬。
希望受到表彰的单位,戒骄戒躁,再接再厉,更加扎实地工作,把政风行风建设工作继续推向深入。各级劳动保障部门要向受到表彰的单位学习,学习他们坚持和落实科学发展观,以人为本,把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,努力为人民群众办实事、办好事的宗旨意识;学习他们以经济建设为中心,切实转变职能,不断改进工作,积极营造良好发展环境的大局意识;学习他们狠抓效能建设,注重工作质量和工作效率的作风;学习他们把政风行风建设与劳动保障业务工作紧密结合,相互促进,协调发展的务实精神。在新的一年里,按照“提速、提质、为人民、促发展”的要求和建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关的标准,提高行政效能,提速工作过程,提高工作质量和服务水平,提升劳动保障部门的公信力,使政风行风建设再上一个新台阶,为全面完成劳动保障工作任务和构建和谐河北做出更大贡献。
附:2004年度劳动保障系统行风建设优秀单位、先进单位和通报表扬单位名单(略)