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标题: 问:新所得税法合理的应付工资的标准?
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发布时间: 2008-12-15 11:34:00
信息简介: 答:合理性的理解应是:一般而言,工资薪金的管理主要是工资真实性检查和合理性定性分析管理,决定工资合理性的唯一尺度是市场工资水平,具体分析,包括以下三个方面13个因素:一是,职员

 

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