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标题: 企业绩效评价主体的演进及其对绩效评价的影响
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发布时间: 2007-11-07 15:51:00
信息简介:   根据简单的行为逻辑理论-动机产生行为,可以知道,只有评价主体有了评价动机时才会产生评价行为,因此绩效评价首先要明确的就是谁有评价动机的问题,也就是谁是绩效评价的主

 

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